6 tænkehatte - 1 dags træning
Edward de
Bono's 6 tænkehatte er en metode til at tænke i fællesskab om
et givent emne.
Ideen er at separere vores tænkeproces ved at få alle deltagere i
en gruppe til at tænke i samme bane på samme tid. På den måde
holdes kursen i diskussioner eller møder, og derved reduceres den
tid som ellers spildes på argumentationer og udenomssnak.
Træningens mål er at:
- Udskifte en en-dimensionel tænkemåde med en seks dimensionel (fra følelser til facts, negativt til positivt, kritisk til kreativt)
- Få dig og dine kollegaer til at frembringe flere ideer og åbne løsningsrummet op.
- Identificere alternativer, stimulere innovation og løse problemer hurtigere … og bedre
- Fordre og forbedre samarbejde og føre til væsentlige mere produktive møder og -mødeledelse.
Hvem bør deltage:
Alle medarbejdere, teamledere, afdelingsledere - alle der
ønsker mere produktive møder
og bedre performance og forbedret indsats.
Det er især værdifuldt for en gruppe, der til dagligt samarbejder,
at lære teknikken i fællesskab.
Hvad vil du få ud af det:
- Et kursus af 1-dags varighed vil give en introduktion til de 6 tænkehatte og deres anvendelse.
- Det vil give dig tilstrækkelig viden til straks at anvende teknikken.
- Øvelserne på træningsdagen vil gøre det muligt at strukturere møder og diskussioner med fokus på resultater i en positiv og samarbejdsvillig atmosfære.
- Du vil lære at bruge en struktur, der opfordrer til forskellig måde at tænke på.
Det betyder:
- at der tilvejebringes et mere åbent, kreativt miljø for diskussioner.
- at folk ikke bliver fanget i negative eller destruktive tilgangsvinkler.
- at man støtter og styrker samarbejde og interaktion
- at I uden at bruge mere tid, vil skabe plads til kreativ tænkning, og dermed til at udvikle alternative og innovative løsninger.
Er 6 tænkehatte lige det, du har brug for, så kontakt Quatre for at få et tilbud.
Info om praktiske forhold finder du her.
